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       在人腦所接受的所有信息中，視覺信息所占比例高達80%以上。因此，在較差的視覺條件下，舒適度和生產效率都會降低，還會導致各種失誤和事故。
       在工業領域中，工作場所的人體工程學質量關鍵取決于各種視覺作業能夠輕松得到執行。良好的光照可對生產效率的決定因素（執行、失誤、意外事故）產生積極的影響。在一個令人愉悅的生產環境中，良好的視線，舒適的感覺都能更好的激勵員工，使其精神更為集中。如此，工作質量便會提升，出錯次數會顯著降低，發生意外事故的風險也隨之減少。
       良好的照明還能促進員工長期擁有良好的心態，以飽滿的熱情積極投身工作，提高工作的滿意度，結出更為豐碩的工作成果。
       —要為年長的員工提供更加充足的光線
       隨著年齡的增長，人們需要更加充足的光線。如要達到相同的明亮感，與20歲的同事相比，60歲的員工所需的光線量是前者的兩倍。這是因為隨著年齡的增加，眼睛的晶狀體便會變得渾濁，瞳孔的直徑也會發生變化，導致視敏度受損。其實在我們年齡達到35歲以后，便開始需要獲得比“正常”水平更充足的光線了。
       —要為夜班員工提供更加充足的光線
       由于“生物鐘”節奏的緣故，在白天和夜間的特定時間里，我們所犯失誤幾率會明顯增多。其中多是由一種有助于我們調整睡眠周期的激素—褪黑激素所引發的疲勞效應所造成的。人體在黑暗環境下會分泌褪黑激素，褪黑激素常在夜間生成，這自然會使夜班員工造成產生疲勞和嗜睡感。然而，在夜班期間，如果采用更高的照度，使夜班員工體內褪黑激素水平受到抑制，他們便不易被天然的睡眠需求所困擾。目前認為1,000LX照度就足以實現這一效果。

       這一建議照度水平是大量研究的結果：與較低照度條件下工作的夜班員工比較，在較高照度條件下工作的夜班員工能在整個夜班期間始終表現出令人詫異的警覺性。不僅極少收到疲勞嗜睡困擾，而且情緒常常更佳。對他們體內的褪黑激素水平進行測量發現，他們的生物鐘均已成功完成了重新調整。